Наша многолетняя практика и эффективное взаимодействие с налоговыми органами, их консультационными службами позволяют нам быть в курсе последних тенденций, мнений и планов в отношении всех видов налогов и предложить Вам следующую помощь:
В работе с нашими клиентами и партнёрами мы предлагаем законные, проверенные и надежные способы налогового планирования, разрабатывая процедуры оптимизации, мы осуществляем их внедрение, обслуживание, мониторинг и текущее сопровождение (в течение 6 месяцев после сдачи работ бесплатно). Это позволяет своевременно реагировать на любые изменения в законодательстве или деловой практике и оперативно вносить необходимые корректировки в работу.
Стоимость услуг определяется индивидуально, главным образом зависит от формы консультирования, широты и глубины рассмотрения вопроса и степени детализации.
От ненужных проблем поможет избавить Вас профессиональное и своевременное решение вопросов налогообложения
Ресурсы на развитие бизнеса
сосредоточить все ресурсы на деятельности, которая является основной для Вашего бизнеса
Прогноз финансовых показателей еще до наступления налогового периода
Произведенный заранее расчет финансовых показателей позволяет избежать налоговых последствий, а так же найти индивидуальные решения с точки зрения налоговой нагрузки.
Консультирование и проверка отчетов Заказчика
Возможно сотрудничество, когда мы только проверяем отчёты и отправляем через систему электронной отчетности, а составление документов производится бухгалтером заказчика.
Применять патентную систему налогообложения могут лишь предприниматели и только при одновременном соблюдении следующих условий: вид деятельности, которым предприниматель занимается (планирует заниматься после приобретения патента), указан в пункте 2 статьи 346.43 Налогового кодекса РФ. В этом случае предприниматель вправе применять данный спецрежим при оказании услуг (выполнении работ) как для населения, так и для организаций (письмо ФНС России от 10 июня 2014 г. № ГД-4- 3/11215). Кроме того, субъекты РФ вправе расширить данный перечень, дополнив его иными бытовыми услугами, указанными в ОКУН (подп. 2 п. 8 ст. 346.43 НК РФ). Однако применять патентную систему налогообложения при оказании таких услуг (расширенных) можно лишь в отношении тех, которые предоставляются только населению (письма Минфина России от 2 сентября 2014 г. № 03-11- 12/43824 и от 28 декабря 2012 г. № 03-11- 11/398); предприниматель ведет деятельность самостоятельно или с привлечением наемного персонала (в т. ч. по договорам гражданско-правового характера), средняя численность которого не превышает 15 человек по всем видам деятельности. Среднюю численность определяйте за тот период, на который выдан патент. Если совмещаете ПСН с ЕНВД, в расчет берите только сотрудников, которые заняты в деятельности на ПСН (п. 17 Обзора, направленного письмом ФНС России от 7 июля 2016 г. № СА-4- 7/12211, определение Верховного суда РФ от 1 июня 2016 г. № 306-КГ16- 4814). Отметим, что до выхода этого письма у контролеров была другая позиция. В других случаях совмещения учитывайте всех своих наемников – на такие случаи позиция ведомства пока не изменилась (письмо Минфина России от 21 июля 2015 г. № 03-11- 09/41869, доведено до сведения налоговых инспекций письмом ФНС России от 3 августа 2015 г. № ЕД-4- 3/13578); деятельность не осуществляется в рамках договора простого товарищества (договора о совместной деятельности) или договора доверительного управления имуществом. Перечисленные условия должны выполняться в течение всего срока действия патента. Такой вывод следует из положений пунктов 2, 5 и 6 статьи 346.43 Налогового кодекса РФ. Если в течение срока действия патента хотя бы одно из перечисленных условий нарушится, предприниматель должен перейти на общий режим налогообложения. Подробнее об этом см. В каких случаях предприниматель лишается права применять патентную систему налогообложения. Применять патентную систему предприниматель может независимо от своего налогового статуса, то есть будучи как резидентом, так и нерезидентом (письмо Минфина России от 25 ноября 2013 г. № 03-11- 12/50675).
Математически все давно подсчитано: если после вычета из дохода всех принимаемых расходов остается 56% дохода – однозначно надо останавливаться на режиме 6%.
Если переплата сотруднику возникла из-за ошибочного начисления ему зарплаты , то в бухучете необходимо сделать корректировку излишне начисленных сумм.( самой зарплаты и налогов с ФОТ взносы в ПФР ) Взыскать с сотрудника излишне выплаченную зарплату можно, если:излишняя выплата произошла в результате счетной ошибки.Сотрудник добровольно может возместить ее только по собственному желанию (п. 3 ст. 1109 ГК РФ). В частности, нельзя взыскать с сотрудника излишне выплаченную зарплату, если переплата произошла в результате технической ошибки (определение Верховного суда РФ от 20 января 2012 г. № 59-В11- 17). В вашем случае,если все добровольно? то назначение-возврат излишне полученной заработной платы.
Восстановление бухгалтерского учета
Квалифицированные специалисты компании восстановят запущенную бухгалтерию организации в целом или по конкретным разделам. Возьмем на себя восстановление налоговых регистров и отчетности на основе имеющихся первичных хозяйственных документов.
В ряде случаев организации не требуется полное бухгалтерское сопровождение сторонней компанией при наличие в штате организации бухгалтера, но есть вопросы на которые штатный бухгалтер не всегда может ответить.