Оптимизация налогообложения

Если переплата сотруднику возникла из-за ошибочного начисления ему зарплаты , то в бухучете необходимо сделать корректировку излишне начисленных сумм.( самой зарплаты и налогов с ФОТ взносы в ПФР ) Взыскать с сотрудника излишне выплаченную зарплату можно, если:излишняя выплата произошла в результате счетной ошибки.Сотрудник добровольно может возместить ее только по собственному желанию (п. 3 ст. 1109 ГК РФ). В частности, нельзя взыскать с сотрудника излишне выплаченную зарплату, если переплата произошла в результате технической ошибки (определение Верховного суда РФ от 20 января 2012 г. № 59-В11- 17). В вашем случае,если все добровольно? то назначение-возврат излишне полученной заработной платы.

Математически все давно подсчитано: если после вычета из дохода всех принимаемых расходов остается 56% дохода – однозначно надо останавливаться на режиме 6%.

Применять патентную систему налогообложения могут лишь предприниматели и только при одновременном соблюдении следующих условий: вид деятельности, которым предприниматель занимается (планирует заниматься после приобретения патента), указан в пункте 2 статьи 346.43 Налогового кодекса РФ. В этом случае предприниматель вправе применять данный спецрежим при оказании услуг (выполнении работ) как для населения, так и для организаций (письмо ФНС России от 10 июня 2014 г. № ГД-4- 3/11215). Кроме того, субъекты РФ вправе расширить данный перечень, дополнив его иными бытовыми услугами, указанными в ОКУН (подп. 2 п. 8 ст. 346.43 НК РФ). Однако применять патентную систему налогообложения при оказании таких услуг (расширенных) можно лишь в отношении тех, которые предоставляются только населению (письма Минфина России от 2 сентября 2014 г. № 03-11- 12/43824 и от 28 декабря 2012 г. № 03-11- 11/398); предприниматель ведет деятельность самостоятельно или с привлечением наемного персонала (в т. ч. по договорам гражданско-правового характера), средняя численность которого не превышает 15 человек по всем видам деятельности. Среднюю численность определяйте за тот период, на который выдан патент. Если совмещаете ПСН с ЕНВД, в расчет берите только сотрудников, которые заняты в деятельности на ПСН (п. 17 Обзора, направленного письмом ФНС России от 7 июля 2016 г. № СА-4- 7/12211, определение Верховного суда РФ от 1 июня 2016 г. № 306-КГ16- 4814). Отметим, что до выхода этого письма у контролеров была другая позиция. В других случаях совмещения учитывайте всех своих наемников – на такие случаи позиция ведомства пока не изменилась (письмо Минфина России от 21 июля 2015 г. № 03-11- 09/41869, доведено до сведения налоговых инспекций письмом ФНС России от 3 августа 2015 г. № ЕД-4- 3/13578); деятельность не осуществляется в рамках договора простого товарищества (договора о совместной деятельности) или договора доверительного управления имуществом. Перечисленные условия должны выполняться в течение всего срока действия патента. Такой вывод следует из положений пунктов 2, 5 и 6 статьи 346.43 Налогового кодекса РФ. Если в течение срока действия патента хотя бы одно из перечисленных условий нарушится, предприниматель должен перейти на общий режим налогообложения. Подробнее об этом см. В каких случаях предприниматель лишается права применять патентную систему налогообложения. Применять патентную систему предприниматель может независимо от своего налогового статуса, то есть будучи как резидентом, так и нерезидентом (письмо Минфина России от 25 ноября 2013 г. № 03-11- 12/50675).